المهام والمسؤوليات:
- متابعة سجلات الموظفين والحضور والانصراف.
- تجهيز ملفات التوظيف والعقود.
- متابعة منصات الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، مدد، وغيرها).
- المساعدة في إعداد التقارير الشهرية للموارد البشرية.
- دعم قسم الموارد البشرية في المهام الإدارية اليومية.
Skills
شهادة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
خبرة من 1–2 سنة في نفس المجال (يفضل في السعودية).
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
مهارات تواصل ممتازة.
